A sclerosis multiplex és a rokkantsági biztosítás kérdése

Egészség Video: A Sclerosis Multiplex Germán Gyógytudomány szerinti megközelítése (December 2018).

Anonim

Nem tudom biztosan, hogy az ünnepnapi ünnepek fejében a sinusfertőzésben (és a lázzal kapcsolatos kapcsolódó kérdésekben) előrehaladott-e valami az érzékenységemnek a amelyek a Life With MS Blog és a Facebook De azt gondoltam, hogy itt az ideje, hogy újra megbeszéljük a rokkantsági biztosításokat és az SSDI-t.

A szigorúan megosztott politikai nézetek ezen napján és korában sokan úgy látják, hogy "a munka megmaradt" a MS miatt, mint egy másik módja annak, hogy túl sokan kapnak kormányzati jogosultságot és szopják a nyilvánosságtól. Mások úgy tekintik az SSDI-t, mint egy biztosítási tervet, amelybe fizetnek, és mint bármely más biztosítási kötvény, amikor szükségük van rá, azt várják tőlük, hogy ott legyen.

A teljes "fogyatékossági" rendszerrel sok probléma létezik (a jobb terminológia hiánya miatt, így fogom felidézni innen), és csak annyi helyünk van, hogy megpróbáljuk mindegyiket az előtér. Véleményem szerint a témával kapcsolatos megjegyzések szakaszában számos érzelemre számíthatunk. Én, mint mindig, könyörögtem, hogy udvariasak legyetek egymásnak, még akkor is, ha nem értenek egyet a szemében. Mindannyian ebben vagyunk együtt, ez nem könnyű döntés (vagy folyamat), és az utolsó dolog, amire bárki megy keresztül, szükséglete, hogy elhanyagolják gondolataikat vagy aggodalmaikat.

A fogyatékossággal kapcsolatos biztosítások két általános kategóriába sorolhatók, magán- és állami jellegűek.

A privát programokat általában a munkáltató által kínált egyéb biztosítási programokhoz csatolják. Hosszú távú és rövid távú politikák léteznek, és mindegyikük különbözik attól, hogy mit fizetnek, mikor és mennyi ideig. Az egyik fontos dolog, hogy ellenőrizze, hogy fizetni kell a magánszemély fogyatékossági biztosításának bármely részét. Ha nem, az esetleges potenciális előnyök adókötelesek. Ha a díjakat vagy az adó megfizetését fizetik, akkor a kifizetések valószínűleg adómentesek lesznek.

A közbiztonsági programok a társadalombiztosítási igazgatásból származnak, és az SSI (alacsony jövedelmű biztonsági háló) kivételével az Ön által szerzett összeget - így a programba befizetett összeget - a munkában töltött idő alatt számolják el.

A társadalombiztosítási rokkantsági biztosítási (SSDI) fizetési összegeket a munkanélküliségi ráta utolsó évében számolják ki, így azok, akik teljes munkaidős foglalkoztatásukat (kevesebb munkaidővel, a felelősség / pozíció csökkentésével vagy a részmunkaidős foglalkoztatásra való áttéréssel) csökkentik az ellátás összegében, amint jóvá kell hagyni.

Az SSDI folyamat messze nem könnyű, ahogyan sokan tanúsítják. Az embert nem egyszerűen diagnosztizálják az MS-vel, felhívják a munkáltatójukat, és azt mondják: "Nem tudok többé dolgozni", és elkezdeni a társadalombiztosítási ellenőrzéseket a bankszámlájukra letétbe helyezni.

Az orvosok (igen, többes számban), a felülvizsgálati testületek, a személyes találkozók és sok más (gyakran félrevezető) akadályok azon az úton vannak, aki olyan nehéz következtetésre jutott, hogy már nem működhetnek. Van egy nagyon hosszú jóváhagyási folyamat, amely sok közelgő gyötrelmet hagyhat, mivel a COBRA kifizetéseket az egészségbiztosítás, az orvosi rendelvényre kiadott gyógyszerek és a mindennapi kiadások fedezésére szolgál, miközben nem dolgozik (és még nem kap SSDI-t).

A rövid távú magán-fogyatékossági biztosítás néha segíthet, de a rövid távú ellátások általában nagyon alacsonyak (az egykori kompenzációhoz viszonyítva), és a hosszú távú ellátások általában nem indulnak ki legalább hat hónappal azután, hogy elhagyják a munkaerőt.

A folyamat pszichológiai következménye több mint egy erős személyt küldött a tanácsadó kanapéba. Aztán (és itt érzem a hétvégi észrevételeim érzékenységét), úgy tűnik, hogy az emberek, akik már nem tudnak teljes munkaidőben dolgozni -, és kénytelenek voltak a nehéz döntést megtenni, és még nehezebb feladat a jóváhagyás - úgy érzik, vagy úgy érzik, mintha már nem élénk társadalmi részük lenne.

Olyan kultúra vagyunk, aki "mi teszünk" meghatározza magunkat. Amikor ezt a elveszik, természetes, hogy veszteséget érzünk, aki vagyunk. Elég ezt megtenni magunknak; biztosan nincs szükségünk arra, hogy bárki más mondja, hogy csak mi hazudunk, és nézzük a szappanokat!

A Társadalombiztosítási Igazgatóság "Ticket to Work" programot indított, hogy megpróbálja segíteni az embereknek a munkán keresztül elérni kívánt függetlenség és önértékelés visszanyerését, de a rendszer nehézkes és tele van bonyolult szabályokkal. Sokan, akik kognitív problémákat okoznak a MS miatt, megtalálják az egész véres rendetlenséget, amit túlságosan kell kezelni.

Szóval elég jól mentem a téma alapjairól; itt az ideje, hogy megosszuk tapasztalataikat, félelmeiket, reményeinket, próbáikat és sikereket. Sokan a folyamat minden egyes szakaszán próbáltak (és feltétlenül szükségesnek tartani), hogy munkába álljanak, hogy találjanak kielégítő életet a csúnya rokkantsági biztosítási rendszer másik oldalán.

Várom, hogy jó beszélgetést kapjatok mindannyióktól, és bár nem érthetünk egyet a rendszer egyes politikai aspektusaiban, remélem, mindannyian egyetérthetünk abban, hogy ez egy nagyon személyes út, amelyben mindenki támogatást tud igénybe venni!

Kívánva, hogy Ön és családja a legjobb az egészség.

Egészségére

Trevis

Ne felejtsd el, hogy a Life With MS Facebook oldalán és a Twitteren keresztül is követhetsz.

A sclerosis multiplex és a rokkantsági biztosítás kérdése
Kategória Orvosi Problémák: Betegségek